Servidores Técnicos do Município decidem manter a greve e lançam uma nova proposta de 20 % a partir de maio

Em assembléia na manhã desta sexta-feira os servidores Técnicos do Município decidiram manter a greve, e lançaram uma nova proposta de 20 % para atender as perdas salariais da categoria.
Em Assembléia realizada na manhã desta sexta-feira (02), na sede do Sindicato dos Servidores de Areia Branca (SINSPUMAB), os servidores técnicos do município decidiram manter a greve por tempo indeterminado até que a prefeita Luana Bruno reconheça as perdas salarias da categoria oferecendo de fato e de direito o que realmente todos merecem .

Com a presença de vários servidores, o presidente do Sindicato Sr. Pedro Neto abriu os trabalhos e passou a palavra ao Secretário Naelson, que falou em nome da prefeita Luana Bruno, e retificou a proposta de 10 % que o Executivo ofereceu as categorias que estão em Greve. O Secretário fez todas as suas explanações em nome da prefeitura, tentando fazer com que os servidores acatassem está proposta e um prazo de 120 dias para que a UERN faça um estudo aprofundado de como realmente a prefeitura se encontra para tentar viabilizar melhores condições de aumento para as categorias em GREVE.

Vários servidores fizeram uso da palavra,  como também foi lida a ata da reunião que aconteceu na prefeitura na noite da teça-feira (29), quando foi apresentada está proposta de 10 % aos Servidores.

O Presidente Pedro Neto fez todas as considerações como manda o figurino e procedeu a votação para saber se os Servidores aceitariam a proposta do Executivo de 10 %, o que foi rejeitado por unanimidade pelos servidores presentes na Assembléia.

A Comissão de Greve formada por David Franklin, Vera Gadelha e Paulinho estiveram a frente das negociações nesta reunião representando a categoria, e pediram que realmente seja feito este estudo o mais rápido possível e que a comissão dos grevista também tenham acesso para participar deste levantamento junto a prefeitura.

Quando tudo parecia que voltaria a estaca zero nas negociações, o servidor Paulinho, que é membro da comissão de greve fez uma contra proposta para o Secretário Naelson levar para a prefeita Luana Bruno, com um aumento de 20 % a partir de maio, mas retroativo a abril. Os servidores votaram e acataram a nova proposta e agora é aguardar a decisão da prefeita Luana Bruna.

O presidente Pedro Neto fez as suas considerações finais e deu um prazo até o início da  próxima semana para saber a decisão da prefeita, e lembrando que qualquer outra negociação só será feita com a presença da prefeita Luana Bruno.
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